CUNDINAMARCA con equidad

En cabeza de Dra Betty Zorro, ha reunido a 34 mujeres comprometidas con la causa, que buscan visibilizar las problemáticas que enfrentan l...

En cabeza de Dra Betty Zorro, ha reunido a 34 mujeres comprometidas con la causa, que buscan visibilizar las problemáticas que enfrentan las mujeres en Cundinamarca y, sobre todo, generar cambios concretos. En un esfuerzo conjunto, las consejeras y diputadas del departamento se reunieron el pasado 18 de junio para reflexionar sobre las diferencias que existen entre las mujeres, con el objetivo de construir un plan de acción articulado y efectivo que incida en los territorios.

• Esta reunión también tuvo la participación del doctor Camilo Nemocón, quien ha sido esencial en garantizar la participación de las mujeres en este proceso. A través de un diagnóstico de apoyo, se establecieron retos y estrategias que permitirán un trabajo conjunto para fortalecer la voz de las mujeres en la región y garantizar su participación activa en la toma de decisiones.

El Plan de Acción: Un Compromiso para Transformar

Uno de los principales logros del Consejo es la elaboración de un plan de acción que busque transformar las condiciones de vida de las mujeres, enfrentando desafíos como la violencia intrafamiliar y feminicidio, y ofreciendo herramientas para la visibilización de las problemáticas de género en los municipios. La participación activa de las diputadas y las diferentes gerencias, como la Gerencia de Violencia y la Gerencia de Mujer Rural, es esencial para que este plan se materialice en resultados concretos.

El trabajo en equipo y la colaboración interinstitucional son cruciales para garantizar que las políticas públicas se adapten a las necesidades reales de las mujeres de Cundinamarca. Con el apoyo del Gobernador Jorge Emilio Rey Ángel, se está impulsando una mirada más inclusiva y participativa, que permita construir una sociedad más justa para todas las mujeres, sin importar su origen o contexto.

El Rol de las Diputadas y la Importancia de la Participación

Una de las demandas clave del Consejo Departamental es la necesidad de que las diputadas se pronuncien más sobre los temas de violencia de género y feminicidio, dos de los mayores flagelos que enfrentan las mujeres en la región. La visibilidad y la intervención legislativa son fundamentales para la implementación de políticas públicas que no solo reconozcan los derechos de las mujeres, sino que también las protejan y las empoderen.

• En este sentido, se destaca la importancia de fortalecer los consejos municipales de mujer y género, muchos de los cuales carecen de un reglamento interno o de políticas públicas claras. La falta de estos recursos impide un trabajo eficiente en las comunidades y limita el impacto de las políticas de equidad de género. Por ello, una de las prioridades del Consejo es lograr que todos los municipios cuenten con un consejo consultivo bien estructurado y con la capacidad de hacer un seguimiento efectivo.

Diversidad y Inclusión: Mujer y Género en Cundinamarca

El trabajo del Consejo no se limita únicamente a las mujeres cisgénero, sino que también incluye a la comunidad LGBTIQ+, un grupo históricamente marginado. A través de diversas iniciativas, se busca dar visibilidad a las problemáticas que enfrentan las mujeres trans y otros miembros de la comunidad, reconociendo su derecho a vivir libres de discriminación y violencia. Un ejemplo de esto es la propuesta de crear un espacio de refugio para mujeres en situación de vulnerabilidad, como las víctimas de violencia, que garantice un entorno seguro y apoyo integral.

Retos y Oportunidades para el 2025

El futuro de las mujeres en Cundinamarca se perfila prometedor, con un enfoque renovado que prioriza la capacitación, la visibilidad y el fortalecimiento de la participación. A través de un cronograma estratégico, se busca organizar encuentros y crear una ruta de comunicación efectiva que conecte a las mujeres de todas las regiones del departamento. Además, se está trabajando en la creación de espacios de participación donde se garantice una respuesta rápida y efectiva a las problemáticas locales.

• En 2025, se tiene la expectativa de que el plan de acción implementado por el Consejo Departamental se convierta en un modelo de gestión y participación para otras regiones del país. Con un presupuesto adecuado y un compromiso claro por parte de la Gobernación de Cundinamarca, se espera avanzar significativamente en la consecución de los derechos de las mujeres, empoderándolas y transformando la realidad del territorio.

Conclusión

Hablar de las mujeres de Cundinamarca es reconocer su legado de trabajo, compromiso y representación. El Consejo Departamental de Mujer y Género está demostrando que, a través de la unidad, la articulación y la participación activa, es posible crear una sociedad más justa y equitativa. Las mujeres de Cundinamarca, con su valentía y dedicación, están abriendo el camino hacia un futuro lleno de oportunidades para todas, sin distinción.

Alice Johanna Muñoz Rubio

Consejera Departamental Jefas de Hogar

 y/o Madres Cabezas de Familia