EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO de Cundinamarca Rindió cuentas

El 21 de septiembre, A través de la emisora El Dorado Radio 99.5 FM,   en el marco de la estrategia  “Desde Cundinamarca Rendimos Cuentas”,...

El 21 de septiembre, A través de la emisora El Dorado Radio 99.5 FM, en el marco de la estrategia “Desde Cundinamarca Rendimos Cuentas”, la Jefe de la Oficina de Control Interno de la Gobernación de Cundinamarca, Yoana Marcela Aguirre Torres,​ socializó a la ciudadanía los principales avances de gestión de la dependencia dentro de sus 5 roles estratégicos y de la ejecución de la meta 454 del Plan de Desarrollo Departamental “Cundinamarca Región que Progresa”.

•  “El Rol de liderazgo Estratégico posiciona al Sistema de Control Interno de Cundinamarca como el mejor de las gobernaciones del país y el segundo entre 4,712 entidades del nivel territorial. De acuerdo con la medición del Índice de Desempeño Institucional, Modelo Estándar de Control Interno (MECI), obtuvimos un puntaje de 98,9 según el (DAFP)”, indicó a la ciudadanía, Yoana Aguirre.

En el Rol de Evaluación y Seguimiento, la dependencia realizó el Informe de la Evaluación Independiente del Estado del Sistema de Control Interno en la Gobernación de Cundinamarca, I semestre 2022, el cual arrojó una calificación de 89% de acuerdo a los lineamientos de la Dimensión 7, logrando un nivel de desarrollo en cuanto a presencia y funcionalidad.

• “Por otro lado, el Plan Anual de Auditorías avanza en un 56% en efectividad y oportunidad: 9 auditorías internas de gestión han sido ejecutadas al 100% y 3 auditorías se encuentran en ejecución. También, avanzamos en la presentación de 13 informes de ley, 35 informes de gestión, ejecución de 84 planes de mejoramiento internos, 24 planes de mejoramiento de la Contraloría de Cundinamarca y 7 planes de mejoramiento de actuaciones especiales de la Contraloría General, como parte de nuestro proceso de evaluación y seguimiento”, socializó la jefe de la dependencia.