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OPORTUNIDADES y enlaces laborales

CompaƱia multinacional americana con sede en ChĆ­a requiere representante de ventas con experiencia.

Se ofrece pagos de comisiones diarias y bonificaciones quincenales.
Enviar hoja de vida al correo: rwchia_trascender@yahoo.es
LĆ­neas de contacto: 311 227 1131 - 314 368 58 69
ENEL ABRE 90 VACANTES PARA ESTUDIANTES EN PRƁCTICA
Hasta el 15 de noviembre estarÔ abierta la convocatoria para postularse a las prÔcticas profesionales de Enel en Colombia. En total, 90 estudiantes serÔn seleccionados para formar parte del Coach de Talentos de la Compañía, brindÔndoles la posibilidad de iniciar su carrera profesional en las Ôreas de Infraestructura y Redes, Trading, Auditoría, Power Generation, Comunicaciones, Innovación y Sostenibilidad, Enel X, Regulación, Recursos Humanos, Administración, Finanzas y Control (AFC), entre otras.
  • El periodo de prĆ”ctica iniciarĆ” el 1 de febrero de 2022 y tendrĆ” una duración de seis meses, con opción a prórroga. Al finalizar el proceso de formación, l@s estudiantes podrĆ”n ser elegid@s para participar en Jóvenes Talento, un programa que l@s vincula como Profesionales Junior durante un aƱo y les brinda un acercamiento a las diferentes lĆ­neas de negocio, apoyĆ”ndolos en el desarrollo de competencias transversales que potencialicen su carrera dentro de la CompaƱƭa.
Para propiciar un proceso de selección exitoso, la Compañía ha diseñado una serie de consejos para l@s interesad@s, quienes los pueden encontrar en las redes sociales de Enel-Codensa y Enel-Emgesa, bajo el #CoachDeTalentos.

Etapas del proceso de selección
1. Postulación: ingresar a Taleo (https://indeedhi.re/3anXmPj), diligenciar los datos personales y adjuntar la hoja de vida.
2. Realización de pruebas: completar las pruebas de inglés y ética profesional que serÔn enviadas por correo electrónico. Se debe tener en cuenta que para la realización de las pruebas se tiene un período de 48 horas.
3. Digital Recruiting Day: asistir a una jornada de tres horas para conocer las habilidades y competencias del/la participante.
4. Realización de entrevistas: conversación uno a uno con una persona de Recursos Humanos y quien sería el jefe directo del/la estudiante.
5. Envío y aceptación de la oferta económica.
6. Realización de exÔmenes médicos.
7. ¡Bienvenida al mundo Enel!

¿Por quĆ© cursar las prĆ”cticas profesionales en Enel en Colombia?
Enel en Colombia se convirtió en una de las 35 Mejores Empresas para Jóvenes Profesionales y en la segunda mÔs atractiva del sector energético, luego de encuestar a cerca de 12.500 jóvenes que trabajan en mÔs de 80 organizaciones. Lo anterior, de acuerdo con el estudio Employers for Youth Colombia 2021 desarrollado por FirstJob, organización líder en el mercado latinoamericano en temas de employer branding, atracción y retención de talento joven.
  • En estudio, por ejemplo, destaca que l@s trabajadores jóvenes valoran la cultura de diversidad e inclusión de la CompaƱƭa. De hecho, desde 2014, Enel en Colombia ha incrementado la plantilla de mujeres en cerca de un 60% y el 58% de las personas definidas como sucesoras para relevar las posiciones gerenciales son del gĆ©nero femenino. AdemĆ”s, en 2020 se convirtió en la primera empresa del sector energĆ©tico en obtener el sello Friendly Biz, otorgado a las organizaciones amigables con la comunidad LGBT.
A esto se suma la apuesta de Enel en Colombia por la innovación abierta y sostenible, a través de su cultura Open Innovability. Gracias a ella, la Compañía cuenta actualmente con 16 patentes, un grupo de Embajadores de Innovación y recientemente ocupó el primer puesto del sector en el listado Top 100 Open Corps y en el Ranking de Innovación Empresarial de la ANDI.

Finalmente, vale la pena destacar la promoción de la Compañía por una buena calidad de vida dentro y fuera del trabajo. Para ello, ha dispuesto del portal Beneficios a la Carta, donde las personas pueden acceder a bonos de suscripción a diversas plataformas de streaming, solicitar tiempo libre para disfrutar con amigos y familiares, y disfrutar de un gimnasio virtual, así como diversas clases de esparcimiento, incluyendo cocina saludable, rumba y Mindfulness.
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Requieren domiciliarios con moto para trabajar en restaurante ubicado en ChĆ­a.

Llevar la hoja de vida a Surtiaves FF - esquina de la carrera 9 con calle 17 de ChĆ­a.

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 ENLACES LABORALES:

 
Para la agencia de empleos y emprendimiento de Compensar........ingrese su hoja de vida en: www.compensar.com/agenciadeempleo

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´TocancipĆ”,13,2021,1,2022,3,Aborto,1,academia a blanco y negro,3,accidente,4,Activista,1,ADR,2,adulto mayor,59,AfganistĆ”n,1,Agricultura,30,Agroindustria,3,agropecuario,17,ajedrez,3,AlcaldĆ­a de BogotĆ”,1,AlcaldĆ­a de ChĆ­a,25,AlcaldĆ­as,3,Alfredo Molina Triana,1,AlquerĆ­a,1,Ambiente y Desarrollo,772,Anapoima,1,Android,1,animales,50,animales.,5,ANLA,2,ANM,2,Anolaima,1,Apulo,3,Ɓrboles.,2,Arte,20,Artesanos,3,ArtĆ­culo de Opinión.,2,Artistas,2,artistas de la región,2,Asamblea Departamental,10,Aseo,1,astronomĆ­a,1,Atención,3,Atención al pĆŗblico,2,Atletismo,86,Avianca,1,Azul Celeste,1,Badminton,1,baloncesto,12,Barranquilla,3,Beneficencia,19,Bienestar,37,bienestar y desarrollo,4,bmx,3,BogotĆ”,195,bomberos,20,BoyacĆ”,24,Cachipay,3,CACTI,2,CajicĆ”,175,Caldas,1,Cali,4,CĆ”mara y Comercio,2,Campo,2,CaparrapĆ­,1,Captura,2,CĆ”queza,3,CAR,84,Carmen de carupa,1,Catedral de ZipaquirĆ”,3,chia,10,ChĆ­a,901,ChĆ­a.,39,Chile,2,China,3,Chipaque,2,ChiquinquirĆ”,5,ChoachĆ­,3,ChocontĆ”,2,Ciclismo,69,CiclomontaƱismo,3,Ciencia,13,Cine,5,Claudia López,4,Codensa,9,Cogua,51,colomba,4,Colombia,433,colombĆ­a,1,Comercio,48,comunales,7,Concejo de CajicĆ”,1,Concejo de Juventudes,10,Concejo Municipal,1,Concejo Municipal de CajicĆ”,1,Concejo Municipal de ChĆ­a,7,Conciliación,1,conferencia,1,Congreso,6,consejo de gestión de riesgo,4,consejo de juventudes,7,contraloria de Cundinamarca,7,Convida,4,convocatoria territorial,2,convocatorias,16,Copa AmĆ©rica,5,Corea del sur,2,Corpoguavio,1,corporación social,1,Corte Suprema de Justicia,1,Cota,46,COVID-19,143,Cruz Roja,2,Cuarentena,1,Cuba,3,CucunubĆ”,2,Cultura,428,cultura y entretenimiento,40,cultural,21,Cundinamarca,1286,DANE,1,Danzas,1,Defensa Civil,1,Defensa jurĆ­dica,1,defensorĆ­a,2,depor,1,deporte,60,Deportes,741,depórtes,1,desarrollo económico,19,desarrollo económico.,42,desarrollo rural,5,Desarrollo Social,54,dĆ­a sin carro,1,Docentes,6,ecológica,1,economia,15,EconomĆ­a,254,Educación,385,EEUU,1,Egan Benal,4,Egan Bernal,2,ejercito,2,Ejercito Nacional,29,EjĆ©rcito Nacional,23,El Colegio,4,Elecciones,44,Emergencia,3,empleo,12,emprendimiento,35,empresas,1,Emserchia,4,ENEL,1,EnergĆ­a,8,ESAL,1,Escritores,2,esgrima,3,EspaƱa,1,Estados Unidos,16,estĆ©reo picnic,2,Europa,2,Europa League,1,ExpoCundinamarca,6,ExpoMalocas,3,FacatativĆ”,552,Familias en Acción,6,Fauna,8,feria de Manizales,2,Feria del Libro,2,FilBo,1,FiscalĆ­a,5,FOES,2,FOEST,1,Fosca,1,Fraude,2,Funza,11,FĆŗquene,1,FusagasugĆ”,21,FĆŗtbol,92,fĆŗtbol de salón,11,GachancipĆ”,23,GachetĆ”,6,Gama,2,ganaderos,4,GastronomĆ­a,10,Gaula Cundinamarca,10,Gestión de riesgo,4,gimnasia,2,Giradot,2,Girardot,18,Gobernación de Cundinamarca,123,Gobernaciones,12,Gobierno,8,Gobierno Departamental,2,Gobierno estudiantil,3,Gobierno nacional,9,GuachetĆ”,2,Guaduas,4,Guasca,6,Guatavita,5,Guayabal,2,Guayabetal,7,GutiĆ©rrez,1,HaitĆ­,2,Hombres,1,Huila,10,ICA,2,ICBF,3,ICCU,5,ICETEX,2,ICFES,41,IDACO,7,IDEAM,1,IDUVI,4,Impuestos,6,IMRD,4,IMRD TocancipĆ”,4,incendio,10,Inclusión,1,Infancia,3,Infancia y adolescencia,2,Informe,1,infraestructura,10,ingreso solidario,2,Innovación,7,Instituto Municipal de recreación y Deportes de ChĆ­a,191,intercolegiados,4,Internacional,209,Inversión,40,INVƍAS,5,Invierno,16,IsraelĆ­,1,IVA,2,IvĆ”n Duque,11,Jóvenes,22,Jóvenes en Acción,8,Judo,1,Juegos comunales,8,juegos olĆ­mpicos,10,Juntas de Acción Comunal,94,Juventud,29,karate do,1,La Calera,20,La Mesa,8,La PeƱa,5,lgbti,3,lĆ­deres sociales,3,LISA,1,loterĆ­a,2,Luis Carlos Segura,17,MachetĆ”,2,Madrid,12,maestros.,1,Magdalena,1,Mantenimiento,2,mascotas,34,Medio ambiente,624,Meta,9,Metro de BogotĆ”,1,MicrotrĆ”fico,1,Migración Colombia,5,migración.,6,migrantes,5,MinerĆ­a,3,Ministerio de Agricultura,11,Ministerio de Ambiente,2,Ministerio de Ambiente.,11,ministerio de ciencias,1,Ministerio de comercio,4,Ministerio de comercio.,11,Ministerio de Cultura,5,Ministerio de Deportes,4,Ministerio de Educación,57,Ministerio de Hacienda,1,Ministerio de las TIC,10,Ministerio de Relaciones Exteriores,1,Ministerio de salud,8,Ministerio de trabajo,1,Ministerio de Transporte,4,Ministerio de Vivienda,3,Ministerio del trabajo.,1,MinTIC,9,Mosquera,9,movilidad,96,Muerte,2,Mujeres,106,mundial,1,mundo,5,MĆŗsica,14,Nacional,191,Naciones Unidas,2,NariƱo,2,natación,1,Navidad,5,Ncaima,1,Nemocón,38,Neusa,4,NicolĆ”s Maduro,1,Nilo,3,Nimaima,1,NiƱez,12,NiƱez.,34,Norte de Santander,1,obras pĆŗblicas,31,obras pĆŗblicas.,18,ofer,1,Ofertas de empleo,492,OMC,1,Oscar RodrĆ­guez Maldonado,17,Pacho,4,PAE,15,pandemia,3,Paratebueno,1,Paro Nacional,28,Participación Ciudadana,4,patinaje,5,peaje,2,Periodista,4,perros,2,PersonerĆ­a,2,PersonerĆ­a de ChĆ­a,16,pesas,1,Petróleo,4,Pico y CĆ©dula,1,pico y placa,4,planetas,1,Población vulnerable,1,PolicĆ­a,8,Policia Nacional,16,PolicĆ­a Nacional,166,Politica,60,PolĆ­tica,198,POT,6,Presupuesto,2,Presupuesto participativo,1,productores,11,profesores,1,Prosperidad Social,27,Protestas,6,Provincia Oriental,1,PTAR,1,quemados,1,Quetame,1,RAP-E,15,Reactivación,20,Recreación,1,Reflexiones,496,reg,2,regio,1,Región,1,Región Central,28,Región Centro Oriente,2,Región del Guavio,5,Región Metropolitana,37,regiona,1,Regional,4183,Regiotram,5,RegistradurĆ­a Nacional,32,reguional,2,Reinaldo Rueda,1,Reino Unido,2,Resguardo IndĆ­gena,3,Ricaurte,4,riesgo de desastres,1,RĆ­o BogotĆ”,5,RĆ­o Magdalena,1,Rusia,4,RutaM,1,Sabana Centro,49,Sabana Occidente,7,Sacerdotes,1,sald .,1,Salud,704,San AndrĆ©s,1,San Francisco,2,Santa Fe,1,Santander,2,Sasaima,1,secretaria de ambiente,4,secretaria de agricultura,1,secretarĆ­a de ambiente,4,secretaria de asuntos internacionales,13,secretaria de ciencia,11,secretaria de cultura,8,secretaria de desarrollo,38,secretaria de educación,17,secretaria de gobierno,17,secretaria de hacienda,5,secretarĆ­a de integración,1,secretaria de la mujer,21,secretaria de planeación,6,secretaria de salud,16,secretaria de transporte,6,secretaria departamental,1,Seguridad,236,Selección Colombia,1,SENA,27,Senado,1,servicio civil,2,Servicios,1,servicios pĆŗblicos,53,SesquilĆ©,4,SibatĆ©,3,Silvania,2,Simijaca,1,SĆ­quima,2,SISBEN,8,Sismo,1,Soacha,15,Soeguridad,1,Sogamoso,1,Sopó,62,Subachoque,3,subsidios,4,suesca,2,Sumapaz,2,SupatĆ”,1,Super Bowl,1,Superservicios.,1,Susa,5,Sutatausa,5,Tabio,128,Taekwondo,6,Tausa,1,Teatro,3,teatro Fahrenheit,8,TecnologĆ­a,42,Tejido Social,30,Teletrabajo,3,temblor,2,Templos,1,Tena,1,Tenis,5,tenis de mesa,3,Tenjo,94,TLC,1,toc,1,Tocaima,3,TocancipĆ”,57,Tokio,1,Tolima,10,toque de queda,3,trĆ”nsito,1,transporte pĆŗblico,1,Turismo,73,UbalĆ”,2,Ubaque,5,UbatĆ©,19,UCI,2,Última Hora,1,Unidad de VĆ­ctimas,1,Unión Europea,2,Universidad de la Sabana,6,Universidad Militar nueva Granada,1,Universidad Nacional,1,USAID,1,Usme,1,Vacuna,99,Vaticano,1,Vergara,1,VĆ­as,20,vĆ­ctimas de conflicto,3,Villagómez,1,Villagómez.,2,Villapinzón,6,Villavicencio,5,Villeta,14,ViotĆ”,3,Vivienda,31,ZipaquirĆ”,197,
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Adrenalina Informativo Regional: OPORTUNIDADES y enlaces laborales
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